Кейсы
Кейс · ВНЖ цифрового кочевника · 2024

Дозапрос о «минимальной зарплате по коллективному договору»: два раунда и одобрение

UGE сослалась на закон о командировании работников ЕС и потребовала зарплату по испанскому коллективному договору. Отбились пояснениями и накоплениями.

Год
2024
Дозапросы
2
Итог
одобрение утром после дозагрузки

Ситуация

Доход кочевника соответствовал порогу UGE. Но пришёл дозапрос со ссылкой на закон 45/1999 о командировании работников: доход должен быть не ниже минимальной зарплаты по испанскому коллективному договору для этой профессии.

В чём сложность

Закон 45/1999 касается компаний ЕС, которые направляют работников в Испанию, а не кочевника, работающего удалённо на свою компанию. Но UGE повторила требование во втором дозапросе и предложила показать накопления на два года.

Что мы сделали

  1. Дважды ответили пояснением: норма к ВНЖ кочевника не применяется, доход соответствует требованиям, приложили счета и выписки повторно.
  2. Когда стало видно, что дело идёт к отказу, дозагрузили банковскую выписку с накоплениями.

Результат

На следующее утро после дозагрузки пришло одобрение.

Что это значит для вас

  • Спорить с неверной ссылкой на закон можно, но держите запасной аргумент: накопления часто закрывают сомнения в доходе.

Похожие кейсы

Все кейсы

Кейс из практики команды Pasoplan. Имена и детали, по которым можно узнать человека, убраны. Решения ведомств зависят от обстоятельств и конкретного проверяющего — результат одного дела не гарантирует такой же в другом.