Человек жил в Испании легально, но однажды не смог продлить резиденцию: потерял работу, не набрал доход, опоздал с подачей. Раньше он выпадал из статуса и ждал три года до обычной оседлости. Реформа регламента создала для таких случаев отдельное основание — arraigo de segunda oportunidad. Разбираем, кому оно подходит и чем отличается от остальных видов оседлости.
- Норма
- Ст. 127.a RD 1155/2024
- Ключевое условие
- Была резиденция в последние 2 года
- Какая именно
- Обычная, не по исключительным обстоятельствам
- Срок разрешения
- 1 год
- Право на работу
- Есть, по найму и на себя
- Контракт
- Не требуется
Для кого это основание
Формулировка регламента точная, и каждое слово в ней работает. Претендовать может тот, кто:
- Был обладателем разрешения на проживание в течение двух лет, непосредственно предшествующих дате подачи заявления.
- Это разрешение не было выдано по исключительным обстоятельствам. То есть прошлый статус — обычная резиденция: по работе, по учёбе с последующей модификацией, по воссоединению семьи. Прошлое арраиго не годится.
- Продление не состоялось по причинам, не связанным с общественным порядком, безопасностью и здоровьем населения.
- Отдельно оговорено: подать можно и при наличии отказного судебного решения, прекращения дела или оправдания.
Логика нормы простая: государство различает тех, кто потерял статус по бытовым причинам, и тех, кого лишили его из-за угрозы порядку или безопасности. Первым дают второй шанс, вторым — нет.
Двухлетнее окно считается назад от даты подачи заявления. Это главный практический риск: чем дольше человек тянет после окончания прежнего разрешения, тем ближе момент, когда это основание закроется и останутся только обычные виды арраиго со своими требованиями.
Общие требования никто не отменял
Специальное условие из статьи 127 добавляется к общим требованиям статьи 126, и их нужно выполнить одновременно:
- находиться в Испании и не быть заявителем на международную защиту на момент подачи и во время рассмотрения;
- непрерывно находиться на территории страны не менее двух лет до подачи;
- не представлять угрозы общественному порядку, безопасности или здоровью населения;
- не иметь судимостей в Испании и в странах проживания за последние пять лет до въезда в Испанию — за деяния, наказуемые по испанскому праву;
- не числиться в списках лиц, которым запрещён въезд.
Для того, кто до недавнего времени жил в Испании по резиденции, двухлетнее пребывание обычно набирается само. Но подтверждать его всё равно придётся документами.
Чем отличается от других видов арраиго
Реформа оставила пять видов оседлости, и различаются они тем, что именно вы доказываете.
| Вид | Что доказываете | Контракт или учёба |
|---|---|---|
| Segunda oportunidad | Что раньше была обычная резиденция и продлить её не удалось не по причинам правопорядка | Не требуется |
| Sociolaboral | Трудовой контракт на условиях не ниже SMI, суммарно от 20 часов в неделю | Требуется |
| Socioformativo | Зачисление на обучение из перечня | Требуется учёба |
| Social | Семейные связи в Испании либо интеграцию по отчёту автономного сообщества и средства от 100% IPREM | Не требуется |
| Familiar | Родство с гражданином Испании или ЕС | Не требуется |
Ценность segunda oportunidad в том, что оно не требует ни работодателя, ни учебной программы, ни отчёта об интеграции. Достаточно доказать прошлый легальный статус и причину, по которой он прервался.
Что даёт разрешение
По статье 132 разрешения по исключительным обстоятельствам, включая арраиго, действуют один год (исключение — семейная оседлость, у неё пять лет). Продления — тоже на год.
Право на работу теперь встроено: по статье 131 разрешение по исключительным обстоятельствам само по себе даёт право работать по найму и на себя, без ограничений по географии и профессии. Исключения — несовершеннолетние младше возраста допуска к труду и обладатели socioformativo, у которых наёмная работа ограничена тридцатью часами в неделю.
Это одно из главных изменений реформы: раньше разрешение по оседлости не всегда открывало доступ к работе автоматически, и человек оказывался в положении «статус есть, работать нельзя». Теперь год легального статуса можно использовать, чтобы выйти на нормальный трудовой контракт и потом перейти на обычную рабочую резиденцию.
Документы
Базовый пакет для арраиго по статье 130:
- Полная копия действующего загранпаспорта, cédula de inscripción или проездного документа
- Трудовой контракт — только для тех видов арраиго, где он требуется; для segunda oportunidad не нужен
- Документы, подтверждающие основание: прежнее разрешение на проживание и обстоятельства, при которых продление не состоялось
- Справка о несудимости из стран проживания за пять лет до въезда в Испанию
- Подтверждение непрерывного пребывания в Испании в течение двух лет
Непрерывность пребывания обычно собирают из совокупности: прописка и её исторические справки, медицинская карта, договоры аренды, банковские выписки, справки о посещении школы детьми. Один документ вопрос не закрывает — важна связная картина по датам.
Справка о несудимости требует апостиля и присяжного перевода: это публичный документ. Заказывать её стоит последней, чтобы не истёк срок действия к моменту подачи.
Все пять видов оседлости в одной таблице и тест — в статье все виды arraigo.
Частые вопросы
У меня была резиденция по учёбе. Подойдёт?
Учебный статус — это estancia, а не резиденция, и здесь нужен именно прошлый вид на жительство. Если после учёбы вы модифицировали статус на рабочий и не продлили уже его, основание работает. Если всё ограничилось студенческим пребыванием, нужно смотреть другие виды оседлости.
У меня было арраиго, и я его не продлил. Можно по второму шансу?
Нет. Норма прямо исключает разрешения, выданные по исключительным обстоятельствам, а арраиго относится именно к ним. Придётся смотреть обычные виды оседлости — социальную, трудовую или учебную.
Сколько времени есть после окончания прежнего разрешения?
Отсчёт идёт назад от даты подачи: разрешение должно было быть у вас в течение двух лет, непосредственно предшествующих заявлению. Чем позже подаёте, тем ближе граница, за которой это основание становится недоступным.
Нужен ли трудовой контракт?
Нет. В этом и отличие от arraigo sociolaboral. Здесь доказывают прошлый легальный статус, а не наличие работодателя. При этом само разрешение даёт право работать.
На какой срок дают и можно ли продлевать?
На год, продления тоже годовые. За этот год логично выйти на устойчивое основание: рабочий контракт с последующей модификацией статуса или другой вид резиденции.
А если я не продлил разрешение из-за судимости?
Если продление не состоялось по причинам общественного порядка, безопасности или здоровья населения, основание не применяется. Но регламент оговаривает случаи отказного судебного решения, прекращения дела и оправдания — тогда подать можно.
Источники
- BOE, Real Decreto 1155/2024, консолидированный текст — ст. 126 (общие требования), 127.a (второй шанс), 130 (процедура и документы), 131 (право на работу), 132 (срок разрешения)
- BOE, Ley Orgánica 4/2000 — базовый закон об иностранцах
